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      综合报道
      江苏公司召开2020年工作会暨三届二次职工代表大会
      发布日期:2020/1/19 18:48:28 点击:1129 字体大小:[大] [中] [小]

             

       

             在全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年,集团公司全面推进高质量发展、建设世界一流能源企业的关键时期,1月19日,江苏公司在南京召开2020年工作会暨三届二次职工代表大会。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,落实集团公司2020年工作会议部署要求,总结江苏公司2019年工作,分析内外部形势,确定2020年工作思路、目标任务及重点工作,动员系统全体干部职工,深化改革,创新发展,为江苏公司做强做优做大、建设一流企业、实现企业和员工的全面发展而努力奋斗。

       

       

              江苏公司党委书记、董事长展学平,党委副书记、副总经理蒋建华,党委委员、纪委书记秦国治,党委委员、总会计师付清,党委委员、副总经理李宇奇,党委委员、副总经理陈方高,党委委员、江苏规划发展中心副主任孙书耀出席会议。江苏公司本部各部门职工代表,各基层企业党政主要负责人、职工代表,获得江苏公司先进工作者、突出贡献奖等荣誉的代表参加了会议。

       

              会上,展学平作了题为《深化改革 创新发展 为建设一流企业而奋斗》的工作报告,从安全生产和职工队伍保持稳定、生产和经营指标得到新提升、规划发展和工程建设取得新突破、班子建设和干部职工队伍建设进一步加强、党的建设和党风廉政建设再上新水平、建设一流的信心和决心更加坚定,六个方面回顾总结了2019年的主要工作成绩,通报了装机容量、供电煤耗等二十项指标在集团公司及江苏区域的对标情况,通报了各基层企业的亮点工作,对照建设一流企业目标,分析了差距与不足,用六个“实践证明”总结了工作经验。展学平指出,必须坚持党的领导、加强党的建设,充分发挥五大作用;必须坚持以人民为中心的发展思想;必须坚持“做强做优做大、建设一流企业、实现企业和员工的全面发展”的愿景目标;必须坚持以“358”三步走创一流总规划为指引,以“五抓一创”为抓手,落实“24字”工作理念,坚持“务实精准”的工作态度、“数一数二”的工作要求、“高严细实”的工作作风;必须坚持新发展理念;必须坚持紧紧依靠职工办企业。

       

              在深刻分析当前形势的基础上,展学平提出了江苏公司2020年的工作思路和奋斗目标,强调要按照集团公司“高质量发展年”部署要求,紧扣新形势、新任务、新目标,把2020年确定为江苏公司的“创新发展年”,以创新为引擎,驱动高质量发展,全面开启建设一流企业新征程。

       

              展学平强调,江苏公司2020年的工作思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神,认真落实集团公司工作会议精神,以集团一流和区域一流为目标;以深化对标、深化改革为抓手;坚持全面发展、全面创新、全员效率、全员服务、全过程风险防控理念;实现安全生产、经营管理、规划发展、工程建设、多种产业管理、队伍建设、党的建设、风险防控能力和水平新提升。

       

              展学平指出,“创新发展年”的目标是集团一流和区域一流,各项管理和指标要在集团公司保八争五,在省内保三争二,内容包括创造一流的队伍、一流的管理、一流的设备、一流的效率、一流的效益。

       

              围绕工作思路和奋斗目标,展学平部署了八个方面重点工作:一是以“安全第一、生命至上”为总要求,创新安全生产管理机制,提升本质安全水平。二是以“度电必争、开源节流”为总要求,创新经营管理机制,提升盈利能力和市场竞争力。三是以“统筹谋划、区域管控”为总要求,创新项目开发管理机制,提升高质量发展水平。四是以“团结协作、创造精品”为总要求,创新工程建设管理机制,提升“四大工程”建设水平。五是以“合规合法、创新创效”为总要求,规范多种产业管理,提升职工幸福指数。六是以“人尽其才、全面发展”为总要求,创新干部职工队伍管理机制,提升队伍素质和能力。七是以“探索实践、引领护航”为总要求,创新党建和党风廉政建设机制,提升党建质量和水平。八是把深化全过程风险防控贯穿到各项工作、各个环节,提升风险防范化解能力。

       

              会议传达了集团公司2020年工作会议精神,表彰了江苏公司2019年度先进集体、先进工作者、卓越管理者、突出贡献奖和专业突出贡献奖。会议审议通过了职工代表调整情况和工会委员会、经费审查委员会调整情况,通报了领导人员履职待遇费用支出情况和提案落实情况。

       

              江苏公司投资发展部、销售事业部、财务管理部、安全环保监督部、火电事业部、燃气发电事业部、采购事业部分别作了专题发言;基层企业吕四港公司、南京电厂、徐塘公司、金坛公司、新能源公司、南京热电分别作了表态发言。

       

              会议期间,江苏公司人力资源部作了2019年度企业负责人业绩考核兑现情况说明,江苏公司与基层企业签订了2020年度业绩考核责任书,进行了江苏公司系统集团公司总部处室副经理级及以上领导人员年度测评,并开展了“五型”本部建设测评。

       

           

       

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